一、 職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、嚴謹務實的減速機質(zhì)量主管。
您將全面負責公司減速機產(chǎn)品從原材料入庫到成品出廠的全過程質(zhì)量管理與控制。
您需要建立并維護高效的質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導質(zhì)量團隊解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，推動質(zhì)量持續(xù)改進，以確保我們的減速機產(chǎn)品滿足甚至超越客戶的高標準要求，鞏固和提升公司的市場聲譽。
二、 主要職責1.
質(zhì)量管理體系： · 負責維護和完善ISO 9001等質(zhì)量管理體系，確保其有效運行和持續(xù)改進。
· 組織內(nèi)部審核、管理評審，并應對客戶及第三方審核。
2.
過程質(zhì)量控制： · 制定并監(jiān)督執(zhí)行原材料、外協(xié)件、機加工、熱處理、裝配、噴涂等全過程的檢驗標準和規(guī)程（IQC/IPQC/PQC/FQC/OQC）。
· 主導生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與分析，運用SPC等統(tǒng)計技術(shù)識別變異，預防質(zhì)量問題的發(fā)生。
3.
質(zhì)量問題解決： · 領(lǐng)導團隊對出現(xiàn)的質(zhì)量異常、客戶投訴和不合格品進行深入調(diào)查與分析，運用8D、5Why、魚骨圖等工具找到根本原因。
· 制定并實施有效的糾正與預防措施（CAPA），跟蹤驗證措施效果，并標準化成果。
4.
供應商質(zhì)量管理： · 參與新供應商的開發(fā)與評估，定期對現(xiàn)有供應商進行業(yè)績評審和質(zhì)量審核。
· 推動供應商質(zhì)量改善，確保來料質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
5.
團隊建設與培訓： · 負責質(zhì)量檢驗團隊的日常管理、工作安排、技能培訓和績效考評。
· 提升全員質(zhì)量意識，組織質(zhì)量培訓和宣傳教育活動。
6.
質(zhì)量數(shù)據(jù)與改進： · 收集、統(tǒng)計和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況和改進建議。
· 牽頭或參與精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進項目，降低質(zhì)量成本，提升產(chǎn)品合格率。
三、 任職要求必備條件：1.
教育背景： 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、材料科學與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.
工作經(jīng)驗： · 5年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少3年以上專注于齒輪箱、減速機、變速箱或類似精密傳動設備的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
· 具備團隊管理經(jīng)驗，曾領(lǐng)導過3人以上的質(zhì)量團隊。
3.
專業(yè)知識與技能： · 精通減速機原理、結(jié)構(gòu)和制造工藝，熟悉齒輪加工（滾、插、剃、磨）、熱處理（滲碳、淬火）、箱體加工、裝配調(diào)試等關(guān)鍵工藝的質(zhì)量控制點。
· 熟練掌握ISO 9001質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
· 精通質(zhì)量工具與方法：如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。
· 能熟練閱讀機械圖紙、GD&T幾何公差標注、技術(shù)標準和規(guī)范。
· 熟悉常用計量檢測設備的使用（如三坐標、齒輪測量儀、硬度計、粗糙度儀、金相分析等）。
4.
核心能力： · 強大的分析問題和解決問題的能力，能夠?qū)�復雜質(zhì)量問題進行根因分析。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售等多個部門高效協(xié)作。
· 具備高度的責任心、原則性和嚴謹細致的工作態(tài)度。
· 具備良好的抗壓能力和團隊領(lǐng)導力。
優(yōu)先考慮條件：· 有大型或知名減速機企業(yè)（如SEW、Flender、國茂、泰隆等）工作經(jīng)驗者。
· 熟悉行業(yè)相關(guān)標準（如AGMA、DIN、GB等）。
· 有處理海外客戶質(zhì)量投訴或項目經(jīng)驗者。
四、 我們提供· 具有競爭力的薪酬待遇（面議）及完善的績效獎金體系。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)技能提升機會。
· 加入一個充滿活力、專注于技術(shù)和質(zhì)量的優(yōu)秀團隊。